凤凰国际官网-

交通运输部:要优先恢复邮递和快递。。

凤凰国际官网-

交通运输部:要优先恢复邮递和快递。。

交通运输部、国家邮政局、中国邮政集团股份有限公司近日紧急下发通知,要求加快恢复工作和生产,确保邮政快递车辆优先、便捷通行,切实保障终端投递,加强对一线员工的保护,更好地支持防疫、物资运行、经济秩序恢复和人民生产生活需要。通知指出,当前,防疫工作正处于最艰苦的攻坚阶段。邮政快递承担着基本的社会服务功能,是防疫期间的重点服务行业。贯彻落实六项稳定要求,确保经济正常运行和人民群众基本生活需要,具有重要意义。

根据通知,各地交通运输部门和邮政管理部门要加快恢复生产。积极向当地党委、政府或防疫领导小组报告,优先恢复邮递、快递业务,加快恢复邮递、快递企业、邮递、快递加工场所和营业场所;根据中央统一部署和各地区确定的县级防疫风险等级,合理确定邮政产业恢复发展的条件;加强行业分类指导,督促邮政、快递企业准确制定复工生产计划,报当地党委、政府或防疫领导小组批准,加快复工生产;邮政、快递企业要切实承担安全监管主体责任,建立最严格的岗位责任制,严格执行“值班检查”、“复工检查”等防疫措施。

通知强调,各地交通运输部门要保障邮政快递车辆的优先性和便利性。据介绍,全面落实邮政快递车辆防疫期间免车辆通行费政策,实行不停车、不检查、不收费、优惠方便通行的政策;对承担邮政一般业务、特殊业务和应急物资运输的车辆根据有关规定,对驾驶员进行必要的快速温度检测、车辆消毒和信息登记后,应立即放行;负责干线运输,由出发单位管理,不得因往返于不同的地区或省份。(央视记者陈乔)主编:秦亚楠。。

凤凰国际官网-

神农架新发冠状病毒肺炎1例,潜伏期27天。。

凤凰国际官网-

神农架新发冠状病毒肺炎1例,潜伏期27天。。

2月21日,神农架林区连续16天无新的冠状病毒肺炎确诊病例。据神农架林区新型冠状病毒肺炎防治指挥部介绍,患者为姜某,男性,神农架市民。他70岁了。1月24日,我从鄂州市华容区乘私家车返回神农架松柏镇。2月19日新发冠状病毒肺炎发热。发烧发生在37.5摄氏度,疲劳发生在2月20日。在林区人民医院接受治疗后,采集咽拭子检测新冠状肺炎病毒RNA。患者反映有高血压、脑梗死等基础疾病,有2次手术史,回来后一直在服药。

据流行病学调查,1月25日,鄂州市确诊为新型冠状病毒性肺炎。鄂州的妹妹在2月2日被确诊。据了解,蒋某一家在鄂州时,曾与妹妹同住3天。1月24日,他们带着孩子回到神农架林区后,与其他人员没有密切联系。目前,同一辆车的4名家属均无异常,RNA检测呈阴性。他们接受了隔离医疗观察。负责治疗的专家认为,患者从鄂州返回至2月19日、27日,属典型病例,潜伏期长。专家建议,武汉及周边地区有旅游、居住史的居民应注意自我隔离,减少与他人接触时交叉感染的可能性。

如有发热、咳嗽等不适症状,应及时到医院就诊。(翟兴波)[编辑:袁晶晶]。。

凤凰国际官方网站-黄硕:定制公交服务跟上了复工复产的节奏

凤凰国际官方网站-黄硕:定制公交服务跟上了复工复产的节奏

近日,北京公交集团为企事业单位和市民陆续返乡工作推出“定制公交”升级服务。在流行期间,你可以在网上预约,一对一,然后迅速赶到那里。新型冠状病毒肺炎(2020年2月18日新华社)北京公交集团定制公交服务升级版的推出,是在新冠状病毒肺炎爆发并恢复生产之际,为经济发展提供通勤便利,帮助员工到达工作场所的新途径。企业按需订车,提前在各种公共交通网络平台上提交旅客人数、时间、始发站、目的站等信息,方便出行,为返乡企业人员通勤带来效益。

交通保障是经济健康稳定运行的保障之一。从防疫和日常生活的角度看,防疫物资和生活物资的需求,要求企业充分利用产品,努力满足社会需求。此时,复工企业必要员工的到来对物资生产产生影响。但“定制化公交”能准确满足企业员工点对点的通勤需求,充分发挥定制化人一位、准确、到位的优势,避免了公交过程中人员聚集的发生,大大降低了传染病正在传播。”“定制化公共交通”有助于防疫和重返工作岗位。在落实相关防疫措施的前提下,旅客作为订票服务的消费者,需要先接受体温检测才能上车,全程佩戴口罩,使防疫工作覆盖“定制公交”的全过程,确保没有防疫工作的死胡同。

作为这种定制化服务的提供者,公交公司的主要责任和义务不容忽视。当前,防疫工作是重中之重。要千方百计保障车内乘客的健康环境,做好对困难群众特别是返乡企业职工的服务工作。巧合的是,为了预防和控制新冠状病毒肺炎的爆发,新冠状病毒肺炎正在重组中。据媒体报道,中国西南部四川省的成都市也有定制的公交服务。成都公交集团开展的定制化服务包括:相对固定的旅客乘坐定制化公交;具体旅客信息的可追溯性;根据售票情况控制车辆满载率;旅客可以在线购票,在准确等待的同时享受便捷服务,缩短等待时间,有利于防疫。

定制化公交服务紧跟恢复生产步伐,有利于有序恢复生产。根据返乡工作的实际需要,公共交通公司在疫病流行期间为经济社会发展做出贡献,是一项切实可行、行之有效的措施。公交公司推出的“定制公交”具有针对性和积极的现实意义。通过对现有公共交通资源的再利用,紧密配合现阶段返乡生产的通勤需求。这种服务可以说是及时和到位的。(黄硕)来源:世界专栏编辑:秦亚楠。。

凤凰国际官方网站-

如果信哥留下钱,他会去哪里?一位团队主管给出了答案。。

凤凰国际官方网站-

如果信哥留下钱,他会去哪里?一位团队主管给出了答案。。

北京时间2月21日,信哥不太可能离开雄鹿队。据美国媒体报道,虽然外界普遍认为“信哥”将留在雄鹿队,但联盟一名球队高管认为,如果“信哥”决定离开密尔沃基,他最有可能去的球队是“猛龙”。Alphabet brother与雄鹿队的合同将于2021年夏天到期,但他和雄鹿队可以在今年夏天早些时候延长一份为期5年、价值2.47亿美元的高薪合同。届时,联盟中会有一些球队赶上莱特曼兄弟,比如热火队和勇士队。但一位联盟高管认为,如果阿尔法纳姆决定离开密尔沃基,他最有可能去的球队是猛龙队。

”“我不认为他会离开雄鹿队。”但如果他离开雄鹿队,多伦多队一定很热。留在密尔沃基是他的首选。但如果他能忍受寒冷,多伦多对他来说是个完美的地方。”自从科瓦莱纳德离开后,猛龙队一直在为未来做准备。此前有报道称,猛龙队在未来两年将非常谨慎地控制工资空间,目的不言而喻。从目前猛龙的工资情况来看,他们去年夏天提前与凯尔·洛瑞续签了一年期的3050万美元合同,2021年夏天到期,不排除猛龙交易洛瑞的可能性。加索尔和伊巴卡都是老将,都将在夏天到期,范弗里特也将到期。

猛龙队唯一的长期合同是去年以1.3亿美元的价格与西汉姆队提前4年续约,这一点都不成问题。西查姆是猛龙队未来的基石。本赛季,他将成为一名全明星球员,他的大合同将在2020-21赛季生效。猛龙队薪酬空间的灵活性足以让他们在未来两年成为自由球员市场的大买家,字母表是自由球员市场上最大的鱼。正如球队高层所说,虽然雄鹿将是第一选择,但如果他们真的决定离开,猛龙队应该是最好的选择。本赛季,猛龙队在失去科瓦伊后,依然保持着强大的竞争力,令人印象深刻。

从管理层到教练组再到球员,猛龙队不愧为冠军。尽管勇士和热火都在大市场,但对于国际球员的排名来说,市场规模并不是最重要的。几年前,莱特曼说他不想在像洛杉矶这样的大市场上打球。更重要的是,战士的核心阵容已经形成。有了兄弟字母的力量和个性,就不需要和水花携手。在猛禽中,有一个非洲小兄弟锡克教,兄弟字母表非常欣赏。(罗森)声明:新浪独家稿件,禁止擅自转载!。。

凤凰国际手机版-

要采取多种措施,确保就业总体稳定。。

凤凰国际手机版-

要采取多种措施,确保就业总体稳定。。

新华社北京2月21日电(记者吴晶晶)要加大就业优先政策的落实力度——采取多种措施,确保就业大局稳定。新型冠状病毒肺炎下,如何解决稳定的工作压力和缺工问题?如何解决重点群体的就业问题?如何稳定就业市场?国家多次强调,要加大就业优先政策落实力度,确保就业总体稳定。为稳定企业复工、锚定就业市场、戴口罩、测体温、占车辆座位50%,建立健康体检互认机制,近期各地采取定点包车、定制化列车等方式,“出门进门,下车进厂门”,努力为农民工返乡工作打开“最后一公里”。

稳定就业,必须稳定企业。回归工作和生产,企业办起来,就业就可以得到保障。目前,从区域来看,广东、江苏、上海等经济大省(市)规模以上工业企业回报率已超过50%。就业是经济发展最基本的支撑。这场流行病在不久的将来已经引起了劳动力市场的一些变化。企业开工、复工时间推迟。劳动力回流时间不对后,一些中小微企业经营压力很大,就业也受到影响。针对返乡务工人员不足的问题,人力资源和社会保障部等五部门下发通知,组织开展劳动密集区和集中企业农民工“点对点”运输服务,确保农民工安全有序地大规模、批量返乡务工。

中小企业占我国企业总数的99%以上,是吸引就业的主要渠道,但其抗风险能力较弱。人力资源和社会保障部副部长游军表示,要加大对中小企业的扶持力度,帮助中小企业缓解困难,促进中小企业生存发展,稳定和扩大就业。最近召开的国务院常务会议决定,减免企业社会保障费,实行企业拖欠住房公积金政策,采取多种措施稳定企业就业。人力资源和社会保障部会同财政部、国家税务总局研究制定了《关于定期减免企业社会保险费的通知》,明确了减免三项措施。

从中央到地方,一系列政策相继出台,迅速落实,为企业解困,支持稳定和扩大就业提供了有力支持。苏州出台“十项企业优惠政策”;北京出台“十六项政策”促进中小微企业发展;深圳采取16项措施降低租金、税费和电费;目前,261个地市组织企业向11万家企业申报并返还34亿元稳定岗位政策有温度,稳定就业得到坚实支持。据初步测算,企业分阶段减免3个社会保险单位缴费的规模预计将超过5000亿元,甚至超过去年大幅降低社会保险费率的综合方案。

以重点强服务为重点,通过网络招聘信息为稳定就业注入强大动力,通过全网面试,刚从重庆工程职业学院毕业的姚新宇已进入重庆富川固盛机电有限公司实习。他高兴地说:“现在我可以在师傅的帮助下独自经营了。”重庆富川固盛机电有限公司是一家机电企业。受疫情影响,部分技术工人无法重返工作岗位,就业缺口较大。在企业所在的重庆市合川区,春节期间有156万劳动力和27万多人返乡。一方面是企业缺工,另一方面是找工作的人。就业市场供求关系的有效衔接已成为解决疫情期间就业问题的重要一手。

在防疫基础上,许多地方加强人岗联系,开展网上招聘,与企业合作,提供有针对性的公共就业服务,重点保障农民工、高校毕业生等重点群体就业。重庆在线平台开辟了归国人员登记专区,多渠道、多批次收集全市重点企业工作岗位,通过“春季行动”在线招聘服务,引导城乡职工与用人单位对接。通过网上调查,四川省收集企业的返乡计划、就业需求、员工返乡、防疫措施等信息,完成就业信息的登记、存储、录入和发布,引导企业和求职者进行网上招聘洽谈,促进供需双方准确匹配。

辽宁启动“2020辽宁百校千岗”春季大型网络公益招聘,帮助青少年解决就业问题,帮助企业解决招聘问题。高校毕业生是“稳定就业”的关键群体。到2020年,大学毕业生人数将创历史新高。目前,他们正处于求职的关键时期。人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋昕表示,将组织一系列网上招聘活动。结合国内有影响力的人力资源服务机构,设立毕业生就业专区,加大行业性、特色性招聘,提供大量有针对性的就业岗位。特别是要以湖北省高校毕业生为重点,加大网上就业投放力度。

55岁的张嘉明担心自己会重新陷入贫困。由于流行病,他的蔬菜在春节期间不能卖。县城了解情况后,从2月15日起,他们带领太湖县河姆农业公司帮他卖菜。目前,销售收入近万元。从就业群体来看,农民工和下岗职工受影响最大,表现为再就业困难、收入下降和城市贫困人口增加。对受疫情影响的弱势群体实施紧急援助尤为重要。国务院常务会议强调,要保障失业人员的基本生活。及时将受疫情影响人员纳入就业援助范围,确保失业保险金按时足额发放。

支持在疫情严重地区发展临时公益性岗位,利用失业保险基金为失业人员提供失业救济。延长保障期,“不符合审批”可领取养老金,防疫期间发生就业歧视时可申请劳动仲裁和调解,各地加大保障就业困难群众基本生活的力度。自2020年2月起,山东省将失业补偿标准提高到当地最低工资标准的90%,明确“4050”失业人员、零就业家庭成员、享受低保人员、残疾人和其他就业、生活困难人员可以向公共服务机构寻求帮助。四川省防疫期间,通过城乡社区卫生等临时公益性岗位,安置因疫情无法复工的下岗职工和外来务工人员。

首都经济贸易大学中国新就业形式研究中心执行主任张成刚说,今年这场疫情增加了稳定就业的难度,主要体现在中小企业压力大、返乡职工暂时滞留、灵活就业和从业者新就业的收入差距。国家和地方政府出台了一系列对困难群众的就业扶持和生活保障政策,有利于在加强防疫工作的基础上,逐步恢复经济社会发展。[编辑:方家良]。。

教育督导“长出牙齿”:建立通报制度 问责必须有力

教育督导“长出牙齿”:建立通报制度 问责必须有力

  教育督导“长出牙齿”强化问责形成威慑

  中办国办印发《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》

  □ 本报记者 张维

  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)。据国务院教育督导委员会办公室负责人介绍,这次深化教育督导体制机制改革,紧紧围绕教育督导“长牙齿”,致力于解决4个方面的问题,涉及管理体制、运行机制、结果运用、督学队伍。目前,“教育督导权威性、严肃性不足,还没有真正形成威慑”。

  强化问责,是这次教育督导体制机制改革的重点,也是督导“长牙齿”的有力保障。《意见》提出,整合教育监管力量,建立教育督导与教育行政审批、处罚、执法的联动机制。对问责的情形、方式等,《意见》也都作出了具体规定。为加强社会监督,《意见》明确提出,问责和处理结果要及时向社会公布。

  解决四大问题

  据了解,这次深化教育督导体制机制改革致力于解决4个方面的问题,《意见》也相应提出了24条针对性改革举措。

  在管理体制方面,问题主要是教育督导机构缺乏相对独立性,督导委员会各成员单位还没有充分发挥作用,地方各级教育督导机构设置不规范、管理不严格。为此,《意见》要求推动完善教育督导机构设置,全面落实教育督导职能,充分发挥各级教育督导委员会成员单位作用,强化对地方各级教育督导机构的领导,确保教育督导机构能够独立行使职能。

  在运行机制方面,问题主要是督导定位不够清晰,既当“裁判员”又当“运动员”的现象还普遍存在,督导工作重点不突出,督导方式方法仍比较落后。为此,《意见》要求建立健全“督政、督学、评估监测”三位一体的中国特色社会主义教育督导体系,进一步加强对地方政府履行教育职责的督导,加强对各级各类学校的督导,加强和改进教育评估监测,改进教育督导方式方法。

  在结果运用方面,问题主要是督导报告缺乏权威性,督导意见常被“束之高阁”;整改问责不力,没有真正形成震慑。为此,《意见》在问责机制方面实现突破,主要通过完善报告、反馈、整改、复查、激励、约谈、通报、问责等8个方面的制度,强化教育督导权威性和严肃性。

  在督学队伍方面,总体上人员严重不足,各级督学都面临专职少兼职多、年龄结构老化、专业水平不高、条件保障不够、吸引力不足等问题。为此,《意见》明确要求配齐配强各级督学,创新督学聘用方式,提高督学专业化水平,严格教育督导队伍的管理和监督,着力建设一支数量充足、结构合理、业务精湛、廉洁高效、专兼结合的督学队伍。

  此外,《意见》还在保障机制方面实现突破,提出加强教育督导法制建设,切实落实教育督导条件保障,加快构建教育督导信息化平台,加强教育督导研究等改革举措。

  建立通报制度

  督导“长牙齿”,问责必须有力。

  “强化问责,是这次教育督导体制机制改革的重点,也是督导‘长牙齿’的有力保障。”上述负责人说。

  为此,《意见》提出了八大举措:完善报告制度。《意见》明确规定,各级教育督导机构开展督导工作,均要形成督导报告并向社会公开;对落实党中央、国务院的教育决策部署不力、违反有关教育法律法规的行为,要在新闻媒体予以曝光。

  规范反馈制度。《意见》要求,各级教育督导机构要及时向被督导单位反馈督导结果,逐项反馈被督导单位存在的问题,下达整改决定,提出整改要求。

  强化整改制度。《意见》明确规定,被督导单位要针对问题,全面整改,及时向教育督导机构报告整改结果,并向社会公布整改情况。被督导单位的主管部门要指导督促被督导单位落实整改意见,整改不力要负连带责任。

  健全复查制度。《意见》要求,各级教育督导机构对本行政区域内被督导事项建立“回头看”机制,有效防止问题反弹。

  落实激励制度。《意见》要求,地方各级政府要对教育督导结果优秀的被督导单位及有关负责人进行表彰,在政策支持、资源配置和领导干部考核、任免、奖惩中,注意了解教育督导结果及整改情况。

  严肃约谈制度。《意见》明确规定,对贯彻落实党的教育方针、党和国家教育决策部署不坚决不彻底、履行教育职责不到位、教育攻坚任务完成严重滞后、办学行为不规范、教育教学质量下降,安全问题较多或拒不接受教育督导的被督导单位,由各级教育督导机构对其相关负责人进行约谈。约谈要作出书面记录并报送被督导单位所在地党委、政府和上级部门备案,作为政绩和绩效考核的重要依据。

  建立通报制度。《意见》明确,针对教育督导发现的问题整改不力、推诿扯皮、不作为或没有完成整改落实任务的被督导单位,由教育督导机构将教育督导结果、工作表现和整改情况通报其所在地党委、政府和上级部门,建议其党政领导班子成员不得评优评先、提拔使用或者转任重要职务。

  压实问责制度。《意见》提出,整合教育监管力量,建立教育督导与教育行政审批、处罚、执法的联动机制。对问责的情形、方式等,《意见》也都作出了具体规定。为加强社会监督,《意见》明确提出,问责和处理结果要及时向社会公布。

  加强法制保障

  教育督导“长牙齿”,根本上需要法律予以保障。

  据上述负责人介绍,目前,我国还没有专门的教育督导法律。作为专门法规的《教育督导条例》颁布实施已经7年,但各地落实还不够到位,需进一步完善。

  比如,《教育督导条例》对督导范围的表述比较笼统;对教育督导标准和规程等作出的规定不够健全,有的缺乏操作性,约束力不够;对地方教育督导机构的规定不够明确等。特别是《教育督导条例》的贯彻落实,需要地方结合实际出台有关配套法规和政策,但不少省份还没有出台。长远看,需要专门立法,进一步提高教育督导的强制性、权威性。

  为此,《意见》明确提出加强教育督导法制建设。一方面,要完善教育督导法律法规,加快配套规章制度建设,推动地方出台配套法规政策,形成由国家法律、行政法规、部门规章以及规范性文件组成的教育督导法律法规体系。另一方面,要强化程序意识,细化工作规范,完善督导流程,使教育督导各个方面、各个环节的工作都有章可循。

  本报北京2月20日讯

【编辑:房家梁】

东山再起?球爹宣布3B品牌回归!还是2.0版本 曾伸手向球哥要钱

东山再起?球爹宣布3B品牌回归!还是2.0版本 曾伸手向球哥要钱

北京时间2月21日,3B品牌(Big Baller Brand)创始人球爹宣布3B品牌2.0正式开启。将自己的品牌网站关闭了将近一年之后,3B再次重生,并且拥有48个新的产品。

值得一提的是,在此之前,球爹的3B品牌因为遭到了大大小小的产品投诉,涉嫌制造伪劣产品,再加上给员工的奖金不发,公司创始人福斯特还涉嫌挪用公司公款高达200万美元,因此3B品牌岌岌可危,并且在去年4月份就已经将其网站关闭。

然而,球爹仍然寻觅东山再起的机会。同时,为了庆祝自己的品牌回归,球爹在自己的twitter上发布了“WE ARE BACK!(我们回来了)”的社交动态。这一次,他的大儿子郎佐-鲍尔,新奥尔良鹈鹕的首发控卫,并没有出行任何代言。

值得一提的是,虽然球爹拥有一名NBA球员的儿子,再加上自己得三儿子拉梅洛-鲍尔也将参加2020年的NBA选秀,但是在球爹的3B 2.0中,他的三名儿子的名字并没有在其中,也就是说,球爹并没有打算让三个儿子来代言。

更重要的是,为了让自己的公司重新启动,球爹甚至还在此前不久伸手向球哥要钱,这样的操作不得不说真是让球迷们大为不解,随后球哥并没有对其有过多的回应。如今,3B品牌推出关于男士、女士以及儿童的T-恤、运动衫、鞋子以及帽子等相关产品。

京媒-亚足联放宽国足主场申请时限 迪拜入围候选地

京媒-亚足联放宽国足主场申请时限 迪拜入围候选地


国足

  稿件来源:北京头条

  近日,中国足协已将泰国武里南初定为3月26日世预赛40强赛中、马比赛“主场”场地,不过鉴于疫情持续发展,中国足协目前还不能向亚足联提交相关场地安排申请。同样考虑到疫情的特殊情况,亚足联也已放宽提交申请时限。中国足协目前也已经把阿联酋迪拜列为国足3月两场世预赛的候选比赛地之一。如果国足确认3月上旬的集训安排在迪拜进行,那么国脚们将可能直接到那里集中。

  据了解,亚足联按惯例一般都会要求参加世预赛各主场球队所属会员协会赛提前2到3个月提交主场申办资料。而据了解,中国足协目前还没有提交此类申请。亚足联鉴于持续发展的疫情,也对中国队面临的赛程、赛地安排难题给予理解。

  从目前情况看,由于还不能确认3·26比赛能否在泰国举行,而且各国(地区)外籍人员入境政策也在不断更新,因此中国足协必须为可能出现的“国足无法赴泰国比赛”的情况作准备。

  在此之前,中国足协曾为国足3月两场比赛赛程赛地安排设计了不少于3套预案。目前来看,除泰国武里南外,阿联酋迪拜亦成为3·26比赛国足主场的另一个主要候选地。目前已有6支中超球队在那里集训,而几天之后,恒大、富力也将赴迪拜拉练。如果国足3月的集训同样安排在迪拜,那么从当地优质的训练、比赛条件及球员对当地气候、环境的适应程度来说,国足能在那里比赛无疑也是一个不错的选择。而届时如果没有合适的热身对手,那么国足也可以和中超球队进行热身赛。

  需要说明的是,无论比赛地安排在哪里,中国足协除了需征得亚足联同意外,还需要征得马尔代夫队、关岛队两个对手的同意。因此国足两场比赛的赛地一时还难以确定。

  文/北京青年报记者 肖赧

  编辑/徐钊

湖人旧将:从本赛季数据分析,詹姆斯也比伦纳德明显更出色

湖人旧将:从本赛季数据分析,詹姆斯也比伦纳德明显更出色

近日,前湖人队得分后卫香农-布朗发表了对于勒布朗和伦纳德谁更加出色的观点,他认为,勒布朗现在仍旧是比伦纳德更加出色的球员。

香农-布朗说:“科怀(伦纳德)正在巅峰,但本赛季也是勒布朗职业生涯最好的赛季之一,他的平均篮板球数量超过了科怀,在助攻上,勒布朗是科怀的一倍,而使用率也比科怀更高。”

“目前,勒布朗的成就是科怀还没有达到的。”布朗继续说:“所以现在肯定勒布朗是更好的球员。”

布朗现在是一名数据分析师,他详细地举例,目前勒布朗-詹姆斯的表现从数据上来说,只是他表现第九好的赛季,但是他仍旧场均拿下25分10.8次助攻和7.8个篮板,命中率达到48%,而伦纳德迎来了他职业生涯最佳赛季,得分27.2分7.5个篮板和5.3次助攻,命中率46%。

詹姆斯仅仅在本赛季就达到了伦纳德最佳赛季的水平,这也是香农-布朗认为他比伦纳德更出色的原因。

场均8次三分出手命中率45%!跪求中国男篮选他

场均8次三分出手命中率45%!跪求中国男篮选他


原帅

  截至第30轮不敌吉林男篮的比赛,山西男篮本赛季的战绩为18胜12负,这样的成绩看似的确不算太过于出众,但与之前三个赛季均“稳稳”取得16胜的自己相比,本赛季的山西男篮至少已经足够让自己感到满意。

  山西男篮在本赛季至今的“爆发”,原因当然是多方面的,但原帅在三分线外的爆发,也许真的算是其中的一个原因、甚至是其中一个很重要的原因。

  还是截至与吉林男篮的比赛,原帅本赛季场均能够出手7.9次三分球,在所有球员中排名第9位、本土球员中排名第一位。能够交出这样的数据,却并不是因为原帅“浪投”,而是因为他的确是投得够准。

  仅仅与本土球员相比。除了原帅之外,本赛季场均出手三分球超过7次的本土球员,还有陈林坚(7.5次)、孙悦(7.2次)、吴前(7.2次)以及西热力江(7.0次),但说到三分球命中率,这几位球员就还是逊色于命中率达到45.3%的原帅,除了陈林坚以44.2%非常接近原帅之外,另外三位球员的命中率甚至都没能超过40%。

  本赛季至今,包括可兰白克、郑准在内的很多球员,都曾经有过单场外线爆发的疯狂表现,而在这项数据上,原帅也同样不落于人后、甚至依然是个中翘楚。

  山西男篮主场119比109击败浙江广厦的比赛中,原帅在三分线外17投10中最终拿下36分,得分和三分球命中个数均刷新个人生涯新高的同时,单场命中10个三分球,也同样成为本赛季至今无人可以撼动的纪录。

  据贝泰科技提供的投篮数据显示,本赛季至今的原帅在三分线外可谓是无“死角”,在任何位置都保持着极高的三分球命中率,这恐怕也就是原帅得以在三分球一项上领跑所有本土球员,不断创造个人新高的基本原因。

  在2019年男篮世界杯的赛场上,中国男篮缺少外线投手是一个相对而言比较突出的问题,因此,25岁的原帅本赛季的爆发,不仅让山西男篮感到满意,恐怕也已经引起中国男篮的足够注意——至少到目前为止,外界都对原帅和陈林坚有了一些呼声。

  原帅能否入选中国男篮,当然还是一个未知数。但这位从辽宁男篮转战山西男篮,并且终于在山西男篮打出身价的球员,已经用自己的表现向中国男篮交出了一份不错的“自荐书”,接下来,原帅所能做的,也许就是继续努力、继续等待中国男篮的考验。

  (韩二)

声明:新浪网独家稿件,未经授权禁止转载!